Formation – Conseil – Prévention
Investir dans la formation
Depuis une dizaine d’années déjà, tous les rapports ont démontré les bénéfices qu’apportent une bonne politique de santé sécurité au travail dans les entreprises.
Tous s’accordent sur le fait qu’un euro investi dans ce secteur engendre un retour sur investissement d’au moins 2,50 euros.
De plus, des salariés en bonne santé dans un environnement protecteur garantissent la bonne marche de votre entreprise. De surcroit, cela entretient la motivation de vos équipes.
Enfin, pour que tout cela fonctionne, il faut un engagement fort et clair de la part de la Direction.
Les thèmes des formations dispensées
en santé et sécurité au travail
- Ergonomie des postes de travail et prévention des Troubles Musculo Squelettiques.
- Prévention des risques liés à l’activité physique en industrie, bâtiment et commerce (IBC) et aux manutentions des personnes dans les secteurs sanitaires et médico- social (2S).
- PRAP petite enfance.
- Ergonomie et prévention des risques psychosociaux (stress, mal être, souffrance au travail…)
- Evaluation des risques professionnels et élaboration du Document Unique.
- Fonctionnement des instances représentatives du personnel et des membres de la SSCT et CSSCT 300 salariés et plus. (Habilitation par la préfecture de Loire Atlantique).
- Formation référent sécurité et réglementation en santé et sécurité au travail.
- Formation se familiariser avec la réglementation en santé et sécurité au travail.
- Formation sur les risques liés à l’incendie : EPI, ESI, SSI, ARI
- Formation sur les risques liés à la sûreté : vol à main armée, gestion de conflit, agression verbal et physique, personnel d’étage…
Quelques sujets traités au cours des formations
- Les obligations en hygiène et sécurité : employeur, encadrement, salariés.
- Les responsabilités en cas d’accident du travail et maladies professionnelles.
- L’analyse de l’accident selon la méthode de l’arbre des causes.
- La détection des anomalies pouvant générer un accident.
- Ergonomie : les principales règles à respecter pour l’organisation d’un poste de travail.
- Risques Psychosociaux : comprendre les facteurs de risques psychosociaux pour améliorer les conditions de travail et accroître les performances.
- CSE, CSSCT : comprendre les rôles et les missions respectives.
- L’identification des dangers et la maîtrise des risques professionnels.
- Le plan de prévention et le protocole sécurité.
- Les risques liés au travail en hauteur, le bruit, aux circulations chariots et piétons, aux produits chimiques…
Exemples de secteur d’intervention
- Agroalimentaire (abattoirs, découpe de volailles, traiteurs industriels).
- Assainissement (traitement des eaux, des déchets).
- Banques et services aux entreprises.
- Chantier naval.
- Établissements de soins (hôpitaux, cliniques, maison d’accueil spécialisée, EHPAD).
- Grande distribution (hypermarchés, magasins spécialisés).
- Hôtellerie (groupe international).
- Maintenance aéronautique.
- Laboratoires pharmaceutiques.
- Métallurgie (fonderie, métallurgie automobile, aéronautique et BTP).
- Plasturgie.
- Transport (aérien, de véhicules, messagerie, international).
- Centre pénitentier …
La certification
Nous sommes habiliter à certifier :
- Acteurs de la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique option IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce).
- Acteurs de la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique option (2S ALM) dans les secteurs sanitaires et médico-social.
- Acteurs de la Prévention en tant que sauveteur secouriste du travail.
Forcoprev met tout en oeuvre pour l’accessibilité de ses stagiaires
Actualisé le 01/12/2023
- Taux de satisfaction client 92%
- Taux de certification 97%