Formations santé sécurité au travail
Sauveteur secouriste du travail
Programme de formation conforme à l’INRS
- Intervenir face une situation d’accident de travail et exécuter les gestes de premiers secours en cas d’accident, de malaise.
- Protéger une victime en attendant l’arrivée des secours.
- Être acteur de la prévention dans son entreprise, contribuer à la prévention des risques professionnels.
2 journées de 14 heures
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Maintien et actualisation des compétences Sauveteur-Secouriste au travail (MAC)
Programme de formation conforme à l’INRS
- Maintenir et Actualiser ses compétences de SST conformément au référentiel INRS
- Intervenir face une situation d’accident de travail et exécuter les gestes de premiers secours en cas d’accident, de malaise.
- Protéger une victime en attendant l’arrivée des secours.
- Être acteur de la Prévention dans son entreprise, contribuer à la prévention des risques
1 journée de 7 heures
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Utilisation d’un défibrillateur automatise Externe (DAE)
- Reconnaître les fonctions vitales de la victime, si celle-ci est inconsciente et qu’elle ne respire pas : Adulte, enfant et nourrisson
- Alerter les secours
- Assurer une respiration et une circulation artificielle en pratiquant une Réanimation Cardio Pulmonaire (RCP).
1 demi-journée de 4 heures
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Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) – Gestes & postures
- Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
- Connaître et faire des exercices d’échauffement avant de commencer mon travail.
- Limiter les risques lors des ports de charges et autres gestes dans sa profession.
- Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort pour soulever, porter tirer pousser une charge.
1 journée de 7 heures
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Gestes & postures
- Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
- Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort à son poste de travail.
1 demi-journée de 4 heures
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Gestes & postures – Approche d’une analyse de situation de travail
- Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
- Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort à son poste de travail.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues.
- Participer à la maîtrise du risque et à la prévention dans son entreprise.
1 journée de 7 heures
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Ergonomie – gestes & postures – TMS – Travail sur écran
- Comprendre la problématique des Troubles musculo-squelettiques (TMS) et en limiter les risques provoqués par les gestes répétitifs, les postures prolongées
- Se préserver & protéger son corps
- Avoir des bases en prévention sur les risques liés à l’activité physique (travail statique) dans son entreprise ou son établissement
- Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues (travail statique)
- Participer à la maitrise du risque à son poste de travail à la prévention.
1 journée de 7 heures
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Gestes & postures dans le domaine sanitaire et médico-social
- Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
- Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort pour limiter les risques liés à la manutention des personnes : lit, fauteuil, sanitaire, habillage.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues.
- Aider aux activités motrices des personnes et utiliser les aides techniques pour la manutention.
1 journée de 7 heures
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Stress, douleur, organisation, relaxation (particularité bureautique)
- Limiter les risques de TMS sur écran en intervenant sur l’organisationnel, les moyens techniques et humain.
- Apprendre à se détendre avec des techniques appropriées basées sur la respiration et la relaxation.
1 journée de 7 heures
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Douleur et stress
- Gérer les situations de stress avec ou sans handicap ou pathologie.
1 demi-journée de 4 heures
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Stress, douleur, respiration et relaxation (massage)
- Limiter les risques de TMS.
Apprendre à se détendre avec des techniques appropriées basées sur la respiration et la relaxation.
1 journée par tranche de 2h / personne. Quatre personnes maximum / jour.
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Risques psychosociaux (RPS)
- Améliorer les connaissances sur les risques d’RPS et leurs effets sur la santé.
- Comprendre les phénomènes liés à l’activité de travail ou les évolutions du monde du travail qui peuvent conduire à la dégradation de la santé physique ou mental ou au contraire à sa préservation.
- Analyser les pratiques de prévention existantes pour élaborer et diffuser de nouvelles approches de prévention adaptées à la diversité des situations de travail.
2 journées (14 heures)
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Prévention des risques liés à l’activité physique (acteur PRAP IBC)
Programme de formation conforme à l’INRS
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou établissement.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et sa prévention.
2 journées (14 heures) en présentiel. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Maintien et actualisation des compétences d’acteur en prévention des risques liés à l’activité physique (MAC PRAP IBC)
Programme de formation conforme à l’INRS
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou établissement.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et sa prévention.
1 journée de 7 heures en présentiel. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Prévention des risques liés à l’activité physique sanitaire et médico-social – Accompagnement de la mobilité de la personne aidée ; (acteur PRAP 2S – ALM)
Programme de formation conforme à l’INRS
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise, son établissement.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maîtrise du risque et à la prévention de son entreprise ou de son établissement.
- Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
4 journées (28 heures) en présentiel dont 14 heures consacrées à l’ALM. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Maintien et actualisation des compétences en prévention des risques liés à l’activité physique sanitaire et médico-social – accompagnement de la mobilité de la personne aidée ; (acteur PRAP 2S – ALM)
Programme de formation conforme à l’INRS
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise, son établissement.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maîtrise du risque et à la prévention de son entreprise ou de son établissement.
- Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
2 journées (14 heures) en présentiel dont 7 heures consacrées à l’ALM. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Comité social et économique (CSE) santé sécurité et conditions de travail (SSCT) – (moins de 300 salariés)
- Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition.
- Maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement.
Préparer et organiser les réunions de CSE. - Connaître les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.
- Identifier et analyser les risques professionnels.
- Améliorer les conditions de travail.
5 journées (35 heures )
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Comité social et économique (CSE) commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) – (plus de 300 salariés)
- Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition.
- Maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement.
- Préparer et organiser les réunions de CSE.
- Connaître les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.
- Identifier et analyser les risques professionnels.
- Améliorer les conditions de travail.
5 journées (35 heures )
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Référent harcèlement – Risques psychosociaux
- Connaître le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
- Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que les conséquences ;
- Connaître les acteurs sur lesquels il est possible de s’appuyer dans la prévention du harcèlement sexuel ;
- Démarche de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes et mise en place de pistes d’amélioration.
2 journées (14 heures)
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Fonction de réfèrent sécurité
- Maîtriser le cadre législatif et réglementaire en santé et sécurité au travail.
- Mettre en œuvre une démarche de prévention en santé sécurité au travail.
- Employer des méthodes de travail afin de diagnostiquer et prévenir les risques affectant la sécurité de l’entreprise.
- Aborder la démarche sur la prévention des Troubles musculosquelettiques, le bien-être au travail.
- Positionner le document unique comme un outil de prévention.
3 journées (21 heures)
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Se familiariser avec la règlementation en sécurité et santé au travail
- Connaître et appliquer le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail.
- Identifier les obligations de l’employeur conformément au code du travail.
- Identifier le rôle et les missions des acteurs de sécurité.
- Recherche simple dans la jurisprudence, responsabilité en cas d’accident.
- Organiser sa veille réglementaire en sécurité et santé au travail.
3 journées (21 heures)
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Appréhender le document unique d’évaluation des risques
- Participer à la réalisation et à l’actualisation de l’inventaire des risques et à leur évaluation
- Contribuer à la transcription de cet inventaire dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Identifier les enjeux de la mise en place d’une démarche de management de la sécurité et de la santé au travail.
4 journées (28 heures)
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