Formations santé sécurité au travail

Sauveteur secouriste du travail

Programme de formation conforme à l’INRS

• Intervenir face une situation d’accident de travail et exécuter les gestes de premiers secours en cas d’accident, de malaise.
• Protéger une victime en attendant l’arrivée des secours.
• Être acteur de la prévention dans son entreprise, contribuer à la prévention des risques professionnels.

2 journées de 14 heures
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Maintien et actualisation des compétences Sauveteur-Secouriste au travail (MAC)

Programme de formation conforme à l’INRS

• Maintenir et Actualiser ses compétences de SST conformément au référentiel INRS
• Intervenir face une situation d’accident de travail et exécuter les gestes de premiers secours en cas d’accident, de malaise.
• Protéger une victime en attendant l’arrivée des secours.
• Être acteur de la Prévention dans son entreprise, contribuer à la prévention des risques

1 journée de 7 heures
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Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) – Gestes & postures

• Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
• Connaître et faire des exercices d’échauffement avant de commencer mon travail.
• Limiter les risques lors des ports de charges et autres gestes dans sa profession.
• Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort pour soulever, porter tirer pousser une charge.

1 journée de 7 heures
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Gestes & postures

• Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
• Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort à son poste de travail.

1 demi-journée de 4 heures
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Ergonomie – gestes & postures – TMS – Travail sur écran

• Comprendre la problématique des Troubles musculo-squelettiques (TMS) et en limiter les risques provoqués par les gestes répétitifs, les postures prolongées
• Se préserver & protéger son corps
• Avoir des bases en prévention sur les risques liés à l’activité physique (travail statique) dans son entreprise ou son établissement
• Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues (travail statique)
• Participer à la maitrise du risque à son poste de travail à la prévention.

1 journée de 7 heures
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Gestes & postures dans le domaine sanitaire et médico-social

• Connaitre les risques d’inflammations squelettiques provoqués par des gestes répétitifs et postures prolongées.
• Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort pour limiter les risques liés à la manutention des personnes : lit, fauteuil, sanitaire, habillage.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues.
• Aider aux activités motrices des personnes et utiliser les aides techniques pour la manutention.

1 journée de 7 heures
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Douleur et stress

• Gérer les situations de stress avec ou sans handicap ou pathologie.

1 demi-journée de 4 heures
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Stress, douleur, respiration et relaxation (massage)

• Limiter les risques de TMS.
  Apprendre à se détendre avec des techniques appropriées basées sur la respiration et la relaxation.

1 journée par tranche de 2h / personne. Quatre personnes maximum / jour.
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Prévention des risques liés à l’activité physique (acteur PRAP IBC)

Programme de formation conforme à l’INRS

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et sa prévention.

2 journées (14 heures) en présentiel. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Maintien et actualisation des compétences d’acteur en prévention des risques liés à l’activité physique (MAC PRAP IBC)

Programme de formation conforme à l’INRS

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et sa prévention.

1 journée de 7 heures en présentiel. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Maintien et actualisation des compétences en prévention des risques liés à l’activité physique sanitaire et médico-social – accompagnement de la mobilité de la personne aidée ; (acteur PRAP 2S – ALM)

Programme de formation conforme à l’INRS

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise, son établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Participer à la maîtrise du risque et à la prévention de son entreprise ou de son établissement.
• Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.

2 journées (14 heures) en présentiel dont 7 heures consacrées à l’ALM. Groupe de 10 stagiaires maximum.
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Comité social et économique (CSE) santé sécurité et conditions de travail (SSCT) – (moins de 300 salariés)

• Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition.
• Maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement.
  Préparer et organiser les réunions de CSE.
• Connaître les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.
• Identifier et analyser les risques professionnels.
• Améliorer les conditions de travail.

5 journées (35 heures )
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Référent harcèlement – Risques psychosociaux

• Connaître le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
• Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que les conséquences ;
• Connaître les acteurs sur lesquels il est possible de s’appuyer dans la prévention du harcèlement sexuel ;
• Démarche de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes et mise en place de pistes d’amélioration.

2 journées (14 heures)
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Référent harcèlement

• Connaître le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
• Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que les conséquences ;
• Connaître les acteurs sur lesquels il est possible de s’appuyer dans la prévention du harcèlement sexuel ;
• Démarche de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes et mise en place de pistes d’amélioration.

Référent Handicap

• Appréhender le cadre légal du handicap en général.
• Intégrer le handicap au sein de l’entreprise.

2 journées (14 heures)
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Fonction de réfèrent sécurité

• Maîtriser le cadre législatif et réglementaire en santé et sécurité au travail.
• Mettre en œuvre une démarche de prévention en santé sécurité au travail.
• Employer des méthodes de travail afin de diagnostiquer et prévenir les risques affectant la sécurité de l’entreprise.
• Aborder la démarche sur la prévention des Troubles musculosquelettiques, le bien-être au travail.
• Positionner le document unique comme un outil de prévention.

3 journées (21 heures)
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Se familiariser avec la règlementation en sécurité et santé au travail

• Connaître et appliquer le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail.
• Identifier les obligations de l’employeur conformément au code du travail.
• Identifier le rôle et les missions des acteurs de sécurité.
• Recherche simple dans la jurisprudence, responsabilité en cas d’accident.
• Organiser sa veille réglementaire en sécurité et santé au travail.

3 journées (21 heures)
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